為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，落實“精益管理年”活動要求，4月28日，中金公司黨委、廣西鋼鐵黨委在中金公司舉辦“‘兩翼’聯動聚合力 精益賦能促發展”理論學習中心組（擴大）聯學會，凝聚合力奮戰“雙過半”目標。中金公司、廣西鋼鐵領導班子及下屬黨組織書記等相關負責人參加聯學。

理論學習中心組成員認真觀看微視頻《“契而不舍落實中央八項規定精神”各地推動學習教育有序有效開展》，通過黨委書記領學、成員交流等方式深入學習貫徹中央八項規定精神教育相關內容，雙方圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育，結合單位實際進行專題研討。大家一致認為，要將中央八項規定精神學習教育成效轉化為轉型突圍的實戰方略，以刀刃向內的作風建設，掃除發展梗阻，把“轉型升級、精益管理”嵌入經營全鏈條，深挖效益潛能，以作風攻堅帶動效能革命，將紀律約束力轉化為執行穿透力，為兩基地高質量發展注入強勁動能，推動黨員干部職工們以更加務實的態度、更加清廉的作風投身到柳鋼集團高質量轉型發展中去。

活動最后，兩基地還圍繞落實柳鋼集團“精益管理年”活動工作舉措，全面總結當前生產經營情況，并就精益管理深化、技術創新突破、業務協同提效等展開深入交流研討。雙方共同明確，“兩翼”聯學是深化協同創新、共促高質量發展的重要實踐，要以“精益管理年”活動為重要依托，持續強化多基地“產、供、銷、運”全鏈條協同聯動，縱深推進極致降本攻堅與精細化算賬經營，著力構建高效協同、持續改進的管理新生態。要堅持務實高效、精簡集約，以釘釘子精神抓落實，真正把聯學成果轉化為發展動能，攜手營造務實創新、風清氣正、實干擔當的政治生態，以“比學趕超”的昂揚姿態攻堅二季度，為柳鋼集團高質量完成“雙過半”目標作出積極貢獻。