根據黨中央部署安排以及柳鋼集團黨委召開黨委（擴大）會會議要求，4月17日，中金公司黨委“學紀知紀明紀守紀，為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章貢獻國資國企力量”讀書班開班。公司黨委書記、董事長羅少峰主持并作動員講話。中金公司領導班子及下屬黨支部書記參加。羅少峰指出，開展黨紀學習教育，是貫徹落實習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述的具體行動，是保持黨的先進性和純潔性、確保黨不變質不變色不變味的有力保障，是增強黨的創造力凝聚力戰斗力、確保黨政治統一思想統一行動統一的有效舉措。要準確把握重點關鍵，在學懂弄通《中國共產黨紀律處分條例》上下功夫。扎實開展好黨紀學習教育，嚴格落實《條例》要求，為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章提供強大的紀律保障。羅少峰提出三點工作要求：一要深化思想認識，要把開展黨紀學習教育作為重大政治任務，提高政治站位，深刻把握其重大考量、深遠意義，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，推進中金全面從嚴治黨取得新的更大成效。黨員干部要繼承和發揚好柳鋼人艱苦奮斗、堅韌不拔的精神，發揮先鋒模范的作用，多啃“硬骨頭”，把工作崗位當陣地守、當事業干，將個人發展與公司發展聯系起來，與企業同呼吸共命運，積極投身于公司降本提質增效工作的最前沿和主戰場。二要聚焦學習重點，牢牢把握黨紀學習教育的重要要求，聚焦學紀、知紀、明紀、守紀這一主線任務，在學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》上下功夫見成效，堅持逐...
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日前，柳鋼中金第一批不銹鋼冷軋硬態卷，順利發往玉林龍潭產業園區不銹鋼下游用戶，成功開拓“家門口”的訂單直銷路線。據了解，此次發出的不銹鋼冷軋硬態卷為中金公司首次上市的新產品，具有更好的厚度控制精度、版型平直度以及性能穩定性方面的優勢，并在多個領域都具有廣泛的應用前景。為響應龍潭產業園區發展臨港產業規劃，服務下游企業原料供給，中金公司冷軋廠不斷優化工藝設計，緊盯客戶訂單需求，按時按質生產出相關產品，有效滿足了下游企業用料需求，補齊玉林精深加工產業鏈短板，助力產業集群建設。
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人間最美三月天，春花爛漫展新顏。為進一步引導和激勵公司全體女職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮發的精神投入到工作中，3月8日上午，中金公司工會開展“巾幗建新功 奮進新征程”慶祝“三八”國際婦女節活動。公司黨委書記、董事長羅少峰代表公司向全體女職工致以誠摯的問候和節日祝福，肯定了大家在2023年為完成公司減虧控虧扭虧目標作出的積極貢獻，希望全體女職工在2024年，圍繞“提質增效深化年”活動的各項重點任務，立足崗位，擔當實干，不斷提升業務技能，為完成全年各項生產經營目標，推動企業高質量發展貢獻更多智慧和力量。接著，在場領導為職工女性家屬代表送上一份節日禮物，并為2023年度女工素質提升活動技能比賽優勝者頒獎。活動邀請了女職工技能比賽化學檢驗員項目一等獎獲得者劉素梅、“最美家庭”代表呂曉鵬分享發言。劉素梅通過自己的學習和工作經歷講述了技精于專、業精于勤的道理，展現出中金公司女職工積極向上、不讓須眉的巾幗風貌。呂曉鵬通過分享自己與妻子扎根中金、努力拼搏的故事，為大家講述了奮斗與堅守的意義。隨后，6位“成為自己的一束光”活動演說者輪番登場，與大家娓娓道來女性在突破、自信、真誠、夢想、平凡、堅韌中的成長與收獲，展示出溫柔而堅定的女性風采，為每一位“她”傳遞“光”的溫暖與力量。在歡慶熱鬧的氛圍中，女職工拔河比賽在廠前區足球場舉辦，現場哨聲、歡呼聲和加油聲交織在一起，匯聚成一片歡樂的海洋...
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隨著不銹鋼板坯進入加熱爐，被軋成既定規格的產品，中金公司熱軋廠為期兩個多月的檢修宣告結束。據悉，本次檢修完成任務738項，參與職工近279名，范圍覆蓋熱軋、退洗、公輔全工序，包含加熱爐煤改氣管道拆除、檢修平臺及點檢通道加裝、軋機襯板更換等多項重點工作。進入廠房，筆者看到檢修區域重新硬化的地面標記了明亮的黃線，一排排統一、規整的貨架井然有序。產線上，設備集體換了“青衣”，安全通道兩側的標識牌、定置圖記錄著周遭環境的點滴改變。“這次停機，我們決心要做一次徹頭徹尾的整治”，“盡可能地對標廣鋼熱軋，實現高效化、集群化管理。”據熱軋工藝技術員吳家學介紹，該熱軋線建于2017年6月，因現場環境高溫、潮濕，軋機牌坊、輥道邊板、卷取機等設備表面掉漆嚴重，特別是與高溫氧化鐵皮接觸后，更易粘連、腐蝕。加之，退洗副跨地面硬化不全、粉塵飛揚，設備表面狀況不佳，對其壽命影響也較大。針對上述問題，熱軋廠組織外委施工人員、內部員工開展重點設備防腐和退洗副跨地面硬化工程，通過除銹、刷漆、清潔等步驟順利改善設備運行環境。此外，原本不便利的檢修點位，也加裝了新的檢修平臺和點檢通道，內部區域的功能性得到進一步提升，“面子”工程初見實效。聚焦設備精度恢復，讓“里子”更實“這次作業對我們來說，可是不小的挑戰！”熱軋軋輥班長劉玉豹回憶道，因前期舊螺絲腐蝕嚴重，軋線牌坊內氧化鐵皮多，需要用電焊、切割等方式拆除原有襯板后，方能更...
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龍騰盛世千家喜，春滿鋼城萬物榮。為喜迎新春佳節，弘揚傳統文化，豐富廣大職工的文化生活，營造歡樂祥和的節日氣氛。2月3日下午，中金公司在廠前區足球場開展“一起來 創未來”2024年職工迎春游園活動。活動現場熱鬧非凡，歡聲不斷。游園活動共有12個游戲項目，分別是套雞、套鴨、釣魚、歡樂套圈、手腳并用、勇往直前、夾乒乓球、禮樂投壺、掌上明珠、神投手、盡情搖擺、蒙眼敲鑼。青年志愿者們耐心地為職工群眾講解各項活動的游戲規則。職工們熱情高漲，紛紛參與進來，現場加油吶喊聲、歡呼喝彩聲此起彼伏，大家在歡聲笑語中放松心情、釋放壓力，共渡快樂時光，共享節日喜悅。春節，是集除舊寫春“廉”送祝福活動相繼開展，現場翰墨飄香，公司書法骨干挽袖執筆，潑墨揮毫，將新年祝福傾注在一筆一劃中，吸引眾多職工駐足觀賞、打卡拍照。領到春聯和“福”字的職工臉上洋溢著燦爛的笑容，高高興興回家過年，整個活動氣氛活躍，暖意融融。本次職工迎春游園活動內容豐富、形式多樣、趣味十足，不僅弘揚了中華民族優秀傳統文化，也增進了職工之間的感情交流，得到了公司職工的一致好評。大家紛紛表示，新的一年將按下奮斗快捷鍵，緊扣新定位新使命乘勢而上，全力以赴為公司開創高質量發展的新局面貢獻智慧和力量！
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國以才立，業以才興。4月12日，中金公司召開2023年培訓工作會暨職工技能競賽表彰會，總結2022年培訓工作和取得的成績、成效，對2023年職工技能競賽進行動員部署。中金公司黨委書記、董事長、總經理楊劍洪，副總經理黃海鋒出席會議，會議由綜合管理部綜合管理經理黃傳忠主持。楊劍洪表示，2022年在集團公司的職工技能競賽中金公司取得了非常好的成績，“苔花如米小，也學牡丹開”，這是我們員工非常可貴的一種品質和精神風貌。廣大干部職工、專業技術人員、技能人員團結一心，踔厲奮發，砥礪前行，在集團減虧扭虧各項工作中發揮了重要作用，作出了突出貢獻。今年，公司將繼續開展職工技能競賽，努力培養一支高素質的技能人才隊伍，切實把人才強企戰略轉化為集團高質量轉型發展的具體實踐，為深化改革、提質增效、構建高質量轉型發展新格局提供堅強的技能人才保障。楊劍洪提出三點工作要求：一要以更高的站位抓好技能競賽，為構建高質量轉型發展新格局蓄勢賦能。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。要學以致用，要干一行，愛一行，做一行，成一行。 二要以更實的舉措辦好技能競賽，為構建高質量轉型發展新格局保駕護航。抓好各項技能競賽的開展，有利于促進技能人才的培養，促使職工打破...
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3月28日，中金公司在廠前區政治生活館召開一季度政工例會，由公司副總經理、財務總監、總法律顧問梁翀主持會議會上，公司黨委書記、董事長、總經理楊劍洪強調六點工作黨員干部為第二次黨代會做準備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引，立足企業發展全局，以高度的政治責任感和歷史使命感全力配合集團做好召開第二次黨代會準備工作。深化改革，提質增效落實好機構改革工作。通過調整干部比例，優化干部管理結構，逐步提升技術干部的比例，做好瘦身健體，提質增效工作。重新調整和優化崗位，精簡流程，多組織開展職工技能、崗位業務培訓，拓展職工一崗多能本領。黨員干部要帶動年輕職工做好極致降本工作，爭取“人人都做小老板”，算好每個崗位每一筆賬。以先進為榜樣，爭當勞模工匠以先進為榜樣，以榜樣樹標桿。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣傳亮點工作，激勵職工立足崗位成長成才、爭當勞模工匠。加強內部審計，防范管理風險加強內部審計，防范管理風險。每位干部職工在工作上要做到履職盡職，堅持廉潔自律，筑牢思想防線。守好風險把好關，規范業務流程，防止國有資產流失。發揮“青安崗”應有的作用做好節假日期安全生產工作。時刻繃緊安全生產之弦，以更加嚴的要求、更加高的標準，嚴格落實安全風險防范各項措施，為保障企業生產經營提供可靠的安全環境。青年職工占比高，“青安崗”要發揮應有的作用。開展各項活動，展示企業隊伍形象提質增效...
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“阿姨，最近身體怎么樣？我們再幫您量一下血壓”“放心，我們維修電風扇可有經驗呢”“來，看鏡頭，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，現在多干凈！”……在玉林龍潭產業園老園區籃球場，一群頭戴小紅帽、身著藍色工裝和紅色馬甲的青年，志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風”吹遍中金，更讓幸福之花浸潤群眾心田。3月4日，“立足崗位學雷鋒，提質增效當先鋒”學雷鋒志愿服務活動在玉林龍潭產業園老園區籃球場開展，理發、小家電維修、健康義診、法紀信訪、計生咨詢等等多個展位前都圍滿了職工群眾，在“微心愿”活動現場，職工彭國桂簽領了一年級周雨帆小朋友的微心愿，滿足了孩子希望得到一雙鞋子，一副羽毛球拍的愿望，該項活動旨在幫助家庭困難的孩子，發揮我們的微能量，傳遞愛心接力正能量，助力鄉村振興。同時，“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項目也頗受大家歡迎，按照“雙方自愿、物物交換”的原則進行，職工們紛紛拿出自己的閑置物品進行交換，既節約了資源也增進了友誼，大家露出欣慰的笑容。各個項目的志愿者忙得熱火朝天，居民連聲道謝，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動人的畫面……據悉，當天的志愿服務活動共有來自中金公司各單位共計100名志愿者參與。他們發揮自身的專業優勢和技能特長為職工居民送實惠，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者，把雷鋒精神融入到工作生活中，用雷鋒精神攻堅克難，在...
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